转自：金石杂谈

没想到浓眉大眼的鹅厂还在裁员，据社区平台，鹅厂降职大刀挥向了GM副总裁级别，相当于阿里巴巴的p10级别。在5月份的时候，就有童鞋在社区平台问裁员又开始了吗？备注为鹅厂的员工直言：一只在毕业啊。

据社区平台消息，一线人员的第一波裁员行为在3月左右就完成了，随后鹅厂被传降职leader的现象非常普遍，且涉及各条业务线，不少老员工也相继被裁。有博主表示，近期不更新笔记，是因为被裁员了，卷了一年还是难逃毕业命运。

今天在社区平台@南霸天 看到消息称，鹅厂上半年对总监，组长进行降职操作基本已经告一段落，下半年的大棒挥向了L3级，也就是GM（对内是总经理级，对外title为副总裁）。

他表示，这个层级又分3档，分别是AGM助理总经理、VGM副总经理和GM总经理，可以说是等同于阿里的P10。他表示，最近包括把从中科院毕业的博士GM降到了资深专家（不确定是不是14级），csig还有从L3-1降到2-1（副总监）。

金石杂谈查询一季报发现，腾讯员工总数为104787人，去年年底则为105417人，一个季度少了630人，相较于2022年底的108436人，少了3649人，也就是说一年多员工少了不足4000人。

但是，如果将时间拉长至2022年一季度，彼时腾讯员工数量高达116213人，两年时间减少了1.14万人。

但是有一组数据能看出，腾讯确实在裁员，2024年第一季度，腾讯收入增长6%，但经调整净利润大涨54%。根据薪酬开支来看，2022年一季度薪酬开支292.29亿，2023年一季度为272.99亿元，2024年一季度则只有260亿。

利润比收入增速更快背后，除了裁员，还有就是降本增效：1）收入端，游戏业务恢复常态，毛利率开始稳步提升；行情下行，广告业务毛利率降至55%；金融科技毛利率从44%增至46%；2）成本端，一是销售及市场推广活动大幅下降省下30多亿；二是差旅减少，酬金开支减少，就是裁员了。

至于是否降薪？金石杂谈统计发现，确实有所降薪，一季度薪酬从25.7万降至24.81万，相当于月薪降了3000元。而且腾讯年终奖也有所缩水，此前动辄半年起步的年终奖，相信只有游戏、视频号这些岗位才有。